Collaborateur entretien des sites

Vous assistez le chef de département gestion en signalant les travaux d’entretien et autres travaux nécessaires et en assurant le suivi de leur exécution. Vous contribuez au bon fonctionnement et à l’image de citydev.brussels en entretenant une communication efficace avec les entreprises implantées dans le patrimoine immobilier pour entreprises de citydev.brussels et avec les entreprises chargées des travaux d’entretien, de maintenance et autres, et en s’attachant à traiter les dossiers avec rigueur et professionnalisme.

VOS ACTIVITÉS

  • effectuer, selon les arrangements pris dans le service, l’ensemble des petits travaux d’entretien dans les différents parcs et bâtiments industriels ;
  • signaler les dépôts clandestins et veiller à leur évacuation ;
  • se charger de la gestion et de la bonne utilisation du matériel d’entretien ;
  • identifier et signaler les éventuels problèmes et formuler des solutions.

VOTRE PROFIL

Conditions d’accès :

  • permis de conduire B
  • atout : expérience dans un poste similaire

Connaissances:

  • organisation générale et principes de fonctionnement de citydev.brussels et des missions du service ;
  • techniques, matériels et produits de petit entretien ;
  • connaissances suffisantes ou expérience du petit entretien du patrimoine immobilier ;
  • règles de travail et normes de sécurité et d’hygiène.

Compétences professionnelles:

  • bonne expression orale et écrite ;
  • bonne maîtrise de l’évolution des techniques, des méthodes et des outils ayant trait aux activités liées à la fonction et/ou à l’unité administrative ;

Compétences comportementales:

  • Etre orienté solutions
  • Savoir travailler tant en équipe que de manière autonome
  • Faire preuve de flexibilité
  • Etre résistant au stress
  • Etre proactif
  • Volonté de se former continuellement

NOTRE OFFRE

  • contrat à durée indéterminée à temps plein 
  • équilibre vie privée-vie professionnelle (35 jours minimum de congés annuels + 10,5 jours de récupération pour compenser les prestations de 40h/semaine)
  • rémunération liée au niveau de diplôme (échelle barémique D101, correspondant à un salaire annuel brut indexé minimum de 24.623,73 € à maximum 39.782,71 €, hors pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • valorisation de la totalité de l’ancienneté dans le secteur public et de maximum 6 années dans le secteur privé
  • nombreux avantages tels que chèques repas, primes diverses (prime « vie chère » si domicile à Bruxelles, prime de bilinguisme si détention du brevet SELOR), remboursement des trajets domicile-travail (transports en commun, vélo), prix avantageux pour l’assurance hospitalisation, etc.
  • Un cadre de travail dynamique, engagé et convivial : les 3 valeurs fondamentales de citydev.brussels.

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

Si ce poste vous intéresse et que vous répondez au profil indiqué, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 31.12.2019 :

Par e-mail : jobs@citydev.brussels

Ou par courrier :

citydev.brussels – département GRH
Rue Gabrielle Petit n°6
1080 Bruxelles 

Citydev.brussels encourage toutes les personnes à postuler à ses offres d’emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap. Des aménagements raisonnables peuvent être demandés. Indiquez-les dans votre lettre de motivation.